Devenir un actif financier stratégique et une stratégie d’affaires
Une vraie marque employeur se vit quotidiennement. Pour se faire, votre marque employeur doit habiter vos lieux de travail.Votre branding est en lien avec la famille ? Vous pourriez faire un mur avec les photos de famille de vos employés et y afficher des dessins de leurs enfants ? Votre branding est en lien avec l’humour, vous pourriez mettre une boite de déguisement à disposition. Votre branding est en lien avec la santé, vous pourriez avoir un jardin communautaire.
Ici, laissez aller votre créativité et rappelez à vos employés quotidiennement qu’ils travaillent dans un endroit spécial. Donnez-leur quelques choses à raconter à leur proche. Pour que votre marque employeur devienne un actif financier stratégique et une stratégie d’affaires, elle devrait rayonner dans 9 autres sphères de votre organisation.
Voici 10 déclinaisons de votre marque employeur.
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